православный молодежный журнал |
Carpe diemВыбор няни: как найти человека, которому можно доверить ребенкаСовременные мамы знают, как сложно совместить радости материнства и карьерные вопросы, а потому часто задумываются о поиске подходящей няни. Ко «второй маме» предъявляется немало требований, ведь это человек, которому доверяют самое ценное – маленького ребенка. Но как найти подходящую женщину, способную справиться со своими задачами и стать малышу другом и поддержкой? Помогут найти няню кадровые агентства. Какие качества требуются «второй маме» Никто не станет спорить, что необходимой чертой характера няни должно быть терпение. Женщина, которая не может справиться с эмоциями и не готова проявить снисходительность по отношению к ребенку, вряд ли способна стать идеальной няней. Не менее важно, чтобы няня была образованной, особенно, если родители хотят, чтобы она занималась развитием ребенка. В этом случае во внимание берется грамотная речь, эрудированность и общие знания, которые поспособствуют интеллектуальному и духовному развитию маленького человечка. Некоторые родители предпочитают нанимать няню, владеющую иностранным языком, поэтому знание английского станет большим плюсом. Хорошая няня должна: ♦ быть аккуратной и уметь поддерживать чистоту; ♦ уметь готовить детские блюда, если работодатели ожидают от нее помощи по дому; ♦ быть дисциплинированной; ♦ уметь планировать свое время; ♦ отличаться добросовестностью. Помимо этого, она должна быть стрессоустойчивой и не иметь эмоциональных или семейных проблем, которые могут отвлекать ее от работы с ребенком. Кадровые агентства – шанс выбрать хорошую няню Поиски подходящей кандидатуры могут занять некоторое время, а человек, которого родители найдут через интернет, нередко не соответствует требованиям. Чтобы не рисковать собственным ребенком и личным спокойствием, лучше всего обратиться в кадровые агентства, задача которых – подобрать кандидатуру, максимально соответствующую ожиданиям родителей. Обычно специалисты подбирают персонал, который имеет значительный опыт работы, обладает необходимыми качествами характера, а также имеет рекомендательные письма. При подборе няни агентство учитывает: • личностные качества; • отношение к работе; • надежность; • отсутствие негативных отзывов от предыдущих работодателей; • добросовестность. Особенностью кадровых агентств является и тот факт, что если няня по какой-то причине не может выйти на работу, ее всегда заменят другим человеком, способным временно заменить работника. ← Вернуться к списку |
115172, Москва, Крестьянская площадь, 10. Сообщить об ошибках на сайте: admin@naslednick.ru Телефон редакции: (495) 676-69-21 |