православный молодежный журнал |
Давайте обсудим«В России стараются не брать на работу многодетных»
По словам одного из соавторов законопроекта, члена комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Ольги Алимовой, предложенная норма станет дополнительным инструментом поддержки семей с детьми. «У родителей, особенно многодетных, мало времени, мало денег. И дополнительные дни оплачиваемого отпуска им нужны, чтобы они побольше могли пообщаться с детьми. Так государство выразило бы свою поддержку», — считает Алимова. Депутат уже готова к тому, что законопроект раскритикуют работодатели, ссылаясь на материальные издержки. «Работодатель всегда будет искать свою выгоду во всем, но Россия — социальное государство», — напоминает Алимова. Отметим, сейчас в ТК предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска для правоохранителей, полярников, трудящихся в опасных условиях или с ненормированным рабочим днем. Так, «работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» положено семь дополнительных дней отдыха, «работникам с ненормированным рабочим днем» — не менее трех дней, «работникам, работающим в районах Крайнего Севера» — 24 дня, приравненных к ним местностях — 16 дней. Дополнительные дни отпуска также положены «работникам, имеющим особый характер работы» — эти категории работников и количество дней отдыха определяются правительством, в основном льгота касается сотрудников правоохранительных органов. Напомним также, что в заксобрании Санкт-Петербурга предлагали также дать молодоженам право в течение 30 дней после свадьбы взять дополнительные 10 дней отпуска. «Как вы относитесь к идее депутатов? Помогут ли дополнительные дни отпуска поднять престиж семьи? Какие меры могли бы это сделать?» - с такими вопросами корреспондент Regions.ru обратился к священнослужителям. Протоиерей Максим Первозванский, клирик храма Сорока Севастийских мучеников, главный редактор журнала «Наследник»: - Идея сама по себе как всегда хорошая, но насколько она осуществима, сказать трудно: как известно, многие вещи с работодателем решаются на неформальной основе. У нас и так стараются не брать на работу многодетных родителей, понимая, что нужны будут как минимум регулярные больничные. Конечно, выгоднее взять малодетного или вообще несемейного человека. Логика простая: чем больше работник несет социального обременения, тем меньше у работодателя желания брать человека на работу. Понятно, когда речь идет о госслужащих – тут государство законы исполняет, но у нас не только в госсекторе люди работают, а даже тем, кто в коммерческих структурах работает полностью «по-белому», все равно не ыгодно брать на работу семейного человека. Так что тут слишком много «подводных камней» при всей заманчивости предложения. У нас не то в обществе отношение к семейным людям, чтобы социальная рента воспринималась иначе как дополнительная проблема. Как повышать престиж семей? Я не однократно говорил: рождение детей реально ухудшает материальное положение семьи. Рождение даже одного ребенка лишает семью одного работающего родителя, а количество едоков увеличивается. И известная присказка «нищету плодить» – это не просто пренебрежение к родительству, а суровая реальность жизни, особенно многодетных семей, за редким исключением. Сейчас есть много государственных программ, касающихся приемных детей. Например, если семья усыновляет большое количество детей, то получает дополнительную зарплату и бесплатное жилье на время, пока дети не вырастут. И я знаю московские семьи, которые с удовольствием на эту программу подписались. Это же серьезная помощь, когда денег хватает на всю семью и есть при этом приличное жилье. Но программа не распространяется на семьи с родными детьми. Если сам родишь шестерых детей, ты не получишь ни жилья, ни денег. И мне кажется, именно здесь государству необходимо сосредоточиться. Многодетным семьям адресная помощь государства могла бы быть более существенной. Раньше в Москве был закон, по которому семьи с четырьмя и более детьми получали квартиру в течение года, а семьям с семью и более детьми давали «Газель». Хорошо бы такие программы вводить в федеральном масштабе, - тем более, таких семей немного. Когда мы попали в программу, на всю Москву таких семей было около двух сотен. И для семей, которые готовы рожать троих и более детей, надо создавать реально работающие программы, чтобы люди понимали: рождение четвертого ребенка не ухудшит их материальное положение, а улучшит. Семен Семенов по материалам Regions.ru Другие мнения здесь: http://regions.ru/news/2554691/ 20.07.2015 ← Вернуться к спискуОставить комментарий
|
115172, Москва, Крестьянская площадь, 10. Сообщить об ошибках на сайте: admin@naslednick.ru Телефон редакции: (495) 676-69-21 |